深夜思堂:改變財務體質,就從租房開始吧!
去年冬天,某個知名出版社與我聯絡,一次邀請了我出三本書。原來他們追蹤了我一段時間,說他們出版過許多的房地產和投 …
去年冬天,某個知名出版社與我聯絡,一次邀請了我出三本書。原來他們追蹤了我一段時間,說他們出版過許多的房地產和投 …
有些人知道我2005年就去了深圳,更多人知道我2012去上海之後的故事。但鮮少人知道,我的第一份工作只有人民幣 …
「月薪」25萬代表你在上班,你有老闆要服務,還有員工要管理,可能還有客戶要處理。你被老闆監督,也被員工監督,還 …
在上海經營品牌公寓的那段時間,帶著將近100位同仁管理5000套房子。如果用「人效」來說明,就是一名管家約莫管 …
為何上一代人認為努力就一定有收穫?可是現在不是。21世紀資本論這本書中,針對為何現在上一輩的人總認為「努力就會有回報」、「腳踏實地工作就會有錢」,但我們這一輩很明顯是力不從心,做了解釋。
台灣人非常喜歡問:你公司有幾個人?而我有充分的理由不做大。到底有什麼別的目標,比「規模大、成長快」要來得重要呢?這篇文章告訴你SMALL GIANT其實是正適合台灣市場的企業經營方式。
女性在職場、創業過程中的性別歧視從來沒少過,女性天生在職場就是要比男人付出10倍的努力,才有可能獲得一樣的待遇 …
深圳的城中村,正因為品牌公寓的介入改頭換面,而這篇文章想要分享的,是曾經生活在那裡的畫面。TODY老師透過自身的中國經驗,想說的不只是租房生活,還有在中國的社會底層想要翻身,需要怎樣的拼搏與代價。