「月薪」25萬代表你在上班,你有老闆要服務,還有員工要管理,可能還有客戶要處理。你被老闆監督,也被員工監督,還被客戶追殺。

你每天早出晚歸,手機一有訊息就焦慮的皺起眉頭。你度假帶著電腦,回覆著無止盡的郵件,沒有郵件進來,你卻四處確認是不是網路斷線。

你生病說沒關係吃點藥就好,這個訊息要趕緊回覆不然事情大條。媽媽生病你說要不要緊,我下個月才有時間回去。員工生病你說要不要緊,我是說你手上的事情要不要緊,有沒有代理人。

月薪25萬你問我最想做什麼事,我說是睡到自然醒、休假不用看手機。

「收入」25萬代表你時間自由,你不需要定時定點出現在固定的地方。你沒有固定的服務對象,不受固定的人監督,你對自己的時間有完全的主導權,決定自己何時何地做什麼事,或不做什麼事。

收入25萬,生病時就好好躺著,沒生病時注重養生,對星巴克、吃到飽沒興趣,更不會故意點大薯然後丟掉,地上有錢你不撿那是比爾蓋茲。

收入25萬的人知道他不會有下一個工作可以替換,所以小心翼翼守護資產,所以不會崇尚名牌,仔細拿捏財務體質,確保下個月、每個月都有25萬進來,並且思考何時、如何可以提升成50萬。

收入可能是主動可能是被動,有些收入25萬的人還在上班領3萬月薪,那是因為他已經有時間有餘力做自己喜歡的事,不是因為月薪。

近期一篇「月薪25萬和3萬的煩惱其實相同」的文引起高度討論。

而我認為討論「月薪」,不如討論「收入」。
兩者是截然不同的概念。

25萬月薪過的生活有沒有比3萬好?
我想就物質層面結果論來說,無疑是多了很多選擇,但就心靈層面來說,卻相差無幾。服務老闆的焦慮是一樣的、沒有自由的現實也是一樣的。

但25萬的「收入」,生活品質則與3萬月薪、25萬月薪有著實質上的不同。

而在台灣的就業市場中,要從月薪3萬爬升到25萬,我必須說,還不如想辦法增加「收入」比較快。

想月入25萬,找工作不如找收入。

收入怎麼找?
等你把眼光從104和LinkedIn移開的時候,自然會看到。

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